יצא לי לעבוד 9 ימים רצוף ללא יום מנוחה וראיתי שיש חוק כזה שאסור לעשות את זה לעובד, שמתי לב בדו"ח השעות בסוף החודש שהמנהל הסיר לי את היום השביעי ושם אותו פשוט ביום אחר ללא ידיעתי, חייב לציין שזו לא הפעם הראשונה שעושים לי את זה וגם נתתי אזהרה מראש למנהל שיוצא לי לעבוד 7 ימים רצוף אמר שיטפל בנושא וימצא לי מחליף...כמובן מה הוא עשה טיפל את זה בדרך שלו ושינה לי היום שעבדתי?! מה ניתן לעשות?! במיוחד שזה משהו שזה חוזר על עצמו