שלום רב,
על פניו - יש הגיון רב בתשובת מעסיקתך.
תשלום דמי המחלה, כמו תשלום דמי חגים, מילואים וכו' באים לפצות על אובדן שכר שנגרם לך בפועל.
כשם שלא משלמים ימי מלה על ימי מנוחה (חגים ושבתות) כך אין זה הגיוני כי ישלמו לך כספים בגין ימים בהם מראש לא היית אמורה לעבוד במקום העבודה המסוים.
רק בריאות,
עו"ד מיכה דוד