פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אני עובד במרכז הזמנות שבו מחלקות שונות.
בעבר עבדתי במחלקה מסויימת, ולא מזמן קודמתי לתפקיד אחראי משמרת במחלקה אחרת במרכז.
הגדרת התפקיד שלי שונה ממה שהייתה בעבר ואיני שייך למחלקה הקודמת יותר.

אולם, לאחרונה החל עומס גדול במחלקה שאליה הייתי שייך בעבר, ומנהל המרכז דורש ממני להשאר שעות נוספות על מנת "לעזור" באותה מחלקה, למרות שאיני שייך אליה יותר ואינני אמור לבצע את תפקידם יותר.

המנהל טוען שכחלק מהחוזה אנו נדרשים לשעות נוספות בעת הצורך לפי החלטת מקום העבודה.השאלה שלי היא האם ניתן לחייב אותי לשעות נוספות גם כאשר מדובר בביצוע תפקיד אחר באותו מקום עבודה???

תודה