שלום
חוזה העבודה שלי מוגדר בין השעות 8:00-16:00 והמשכורת היא גלובלית, בחודש אפריל צברתי כ-9 שעות נוספות
המעסיק שלי טוען שעלי לצאת מוקדם בימים אחרים כדי לקבל פיצוי על השעות האלה,האם יש לו חובה לשלם לי בעבורן ערך שעה של 125%?
אשמח לדעת מה החוק מחייב במקרה זה
בתודה מראש,הדס