בתלושי השכר של מקום העבודה הקודם שלי,לא מצויינים ימי המחלה הצבורים לזכותי. כמו כן,על רוב ימי המחלה שבגינם הגשתי תעודות מחלה לא קיבלתי תשלום. האם אני יכול לתבוע את המעסיק על כל תלוש שנתוני ימי המחלה לא מופיעים בו? הבנתי שהפיצוי הוא 5,000 ₪ לכל תלוש שאינו מכיל את כל הנתונים שהחוק קבע שהתלוש אמור להכיל.