אני עובדת ב100% משרה עבור משרד ממשלתי כלשהו (את השכר אני מקבלת בתלוש מעמותה- אנני עובדת מדינה) למשרד הזה יש בעיה להעביר את התקציב עבור שכרי דרך העמותה והם רוצים לפצל את משרתי לשתי חצאי משרות כך שאקבל חצי משרה אחת מהעמותה וחצי משרה אחרת אקבל מחברה עסקית שהמשרד הממשלתי עובד איתה. כתוצאה מכך לדעתי יפגעו לי הקרן פנסיה, קרן השתלמות, הפיצויים, ועוד. החברה המסחרית גם לא מוכנה להכיר בוותק שלי (6 שנים). האם זה חוקי? מה אפשר לעשות?