שלום,
לפני מספר שבועות הודעתי למעסיקי על מחלה, באותו יום הייתי אמורה לשהות במלון על חשבון העבודה בין המשמרות. עם קבלת תלוש המשכורת התברר לי כי ניכו משכרי את עלות המלון כיוון שלא דאגתי לבטל את ההזמנה בנוסף להודעה למעביד. כיוון שהמעביד הוא זה שמזמין את החדרים ועומד בקשר עם המלון נראה לי לא חוקי לחייב אותי לבטל את ההזמנה. האם מותר למעביד לנכות משכרי את עלות המלון?
תודה מראש, שרון