x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שינוי מתפקיד מנהל עבודה לעובד זוטר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/05/2014 20:43
שלום
אני עובד כמנהל עבודה כ 3 שנים במפעל מסודר עם הסכם קיבוצי
הנהלת המפעל החליטה באופן חד צדדי ופוגע להדיח אותי מתפקידי ולשנות לי את התפקיד לעובד זוטר וללא הסכמתי
השאלה שלי האם מותר לעשות לי את זה ואיך אני יכול לעבור לתפקיד שיהיה בהסכמתי,וועד העובדים אינו יודע אם הוא יכול להתערב(רק במקרה שזה לא חוקי הוא יתערב)
לטווח ארוך אני נפגע ברמת השכר והבונוסים ולקחו לי את המשרד והטלפון ושמו אותי במקום משותף ללא משרד
נא תשובתכם המהירה
אני עובד כמנהל עבודה כ 3 שנים במפעל מסודר עם הסכם קיבוצי
הנהלת המפעל החליטה באופן חד צדדי ופוגע להדיח אותי מתפקידי ולשנות לי את התפקיד לעובד זוטר וללא הסכמתי
השאלה שלי האם מותר לעשות לי את זה ואיך אני יכול לעבור לתפקיד שיהיה בהסכמתי,וועד העובדים אינו יודע אם הוא יכול להתערב(רק במקרה שזה לא חוקי הוא יתערב)
לטווח ארוך אני נפגע ברמת השכר והבונוסים ולקחו לי את המשרד והטלפון ושמו אותי במקום משותף ללא משרד
נא תשובתכם המהירה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
