התקבלתי לעבודה במפעל כלשהו דרך חברת כוח אדם, עברתי את כל הריאיונות, הוחתמתי על תנאי העסקה וטופס 101, קבעו איתי את המועד שבו אני מתחיל לעבוד ובהתאם לכך גם נתתי הודעה מוקדמת למעסיק הקודם.
ביום לפני תחילת העבודה צלצלו אליו בשעות הבוקר כדי לשאול אותי אם אני מגיע בהסעה לעבודה. בשעות הצהריים התקשרו אלי להגיד לי שמצטערים אבל המשרה לא רלבנטית...
אני יודע שיש פה הפרת חוזה כי קראתי באתר שלכם. השאלה מה הייתם ממליצים לי לעשות במצב כזה?