שלום
במקום העבודה עכב קשיים כלכליים ואי סדר אצל חברי דירקטוריונים העבודה בהקפאה !
היה קיצוצים ופטרו עובדים אני למזלי מאלו שנשארו בקשו ממני לעבור לחצי משרה כי אין עבודה, מבחינתי סירבתי והתחלתי לעבוד כרגיל אבל אין על מה לעבוד לכן בסוף החודש אני רושמת בדוח העבדה כמה שעות בפועל עבדתי ושלמו לי עבור רק השעות שרשמתי כלומר רשמתי 103 שעות במקום 187 אז שלמו לי עבור ה 103 למרות שהם יודעים בגלל שאין עבודה האם זה חוקי ?
2. השכר שלי מחולק לבסיס ולשעות נוספות או ימי שישי גלובלי גם בחישוב השכר הם לקחו יחסית מהבסיס וגם מהגלובלי האם זה חוקי אני יכולה לבקש הפרשי שכר