שלום,
אני עובד בחברה פרטית במשך כשנתיים וחצי.
עובד בתחום בעיקר בתחום המחשבים וכספים
לפני כחודשיים התחלף מנכ"ל החברה וכיום דורש ממני לשבת בקבלה כמזכיר כל יום מ8 - 11 בבוקר.
כמובן שאמרתי לו שאני לא מסכים לכך,
השאלה שלי היא האם במקרה של פיטורים אני זכאי לפיצויים?
חשוב לציין שאני בן 25 והמעסיק לא החתים אותי על חוזה עבודה
תודה!