פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום , שמי רועי ואני עובד במקום עבודתי כבר 4 שנים. בחודש האחרון חליתי ולא הגעתי לעבודה 16 ימים. כאשר קיבלתי את התלוש התברר לי ששולם לי רק על 6 ימי מחלה ולא על כל ימי מחלתי, למרות שהאישור שהבאתי מרופא היה על 16 ימים. לאחר בירור עם מוציאת התלושים התברר לי כי אין לי ימי מחלה לניצול. (יובהר כי במקום עבודתי יש צבירת ימי מחלה משנים קודמות). אחרי שיחה אתה נאמר לי שכל פעם שנעדרתי מעבודתי ללא אישור חופשה מאושר ,ירד לי מימי מחלה + ירידה בשכר.
שאלתי היא האם ניתן להוריד מימי המחלה ללא אישור רפואי מרופא? או ההורדה מותנת באישור רפואי מרופא?