אני מועסק על ידי חברה הולנדית מזה 4 וחצי שנים (באפריל). אתמול הודיעו לי על פיטורים מיידים ללא שימוע וללא מכתב פיטורים או הודעה מוקדמת. פשוט שלחו לי דוא"ל מהנהלת החברה בהולנד. יש לי חוזה אישי מול החברה ההולנדית שבו כתוב שכל עניין משפטי ידון רק בבית המשפט בהולנד. רציתי לדעת האם במישור יחיס העבודה יש לי אפשרות לתבוע את החברה כאן בישראל, בבית הדין לעבודה והאם ובמידה וכן, האם להחלטת בית הדין לעבודה כאן בישראל יש משמעות כלשהי לגבי חברה הולנדית.