פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - בדיקה במשרד התמ''ת
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/02/2014 18:38
היי

אני מנהלת חברה ומעסיקה 18 עובדים ועובדות. בשבוע שעבר קיבלתי מכתב ממשרד התמ"ת אשר טוען כי הם בודקים טענה לעניין פיטורי עובדת בהריון בניגוד לסעיף 9 לחוק עבודת נשים. כשפניתי למשרד התמת הם מסרו שרצוי לתת תגובה אבל אין מועד וגם ששאלתי לעניין פשר התלונה ושאודה להעברת החומר אמרו שהמכתב הינו כל החומר ואין להם להעביר לי שום דבר נוסף.

האם לפי חוקי העבודה אכן כך הדבר? הם לא אמורים להעביר לי את הפניה של המתלוננת לתגובה לפני שפותחים נגדי בהליכים כלשהם?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ