לא הצלחתי מעולם להבין מה ההבדל בין שכר שעתי לשכר גלובלי. האם רק בזכויות הסוציאליות (שגם בהן אין הבדל מהותי)? הרי אם נקבע כי אני עובדת שכר גלובלי אבל לא הגעתי למכסה החודשית של 186 שע' הרי מורדים בשכר ואם עבדתי יותר אז משלמים שעות נוספות. אז מה פה גלובלי?