חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: האם הישארות תינוק להשגחה בביה''ח, בימים שלאחר הלידה, יכולים להזקף כימי מחלה של האב?

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

עו"ד אריק שלו

20/02/2014 10:42

עובד זכאי לזקוף על חשבון ימי המחלה הצבורים לו, עד 7 ימי היעדרות מהעבודה בשנה עקב הריון או לידת בת זוגו.