שלום, אני עובד בחברה גדולה ומצליחה, לפני שבוע היה לי שימוע אחרי שהמנהל האישי שלי אמר לי שאני לא עומד בציפיות העבודה, השימוע נעשה על ידי משאבי אנוש והמנהל של המנהל שלי, אחרי כמה ימים גיליתי שהמנהל הישיר שלי הודיע למחלקה שאני עובד שהוא פיטר אותי ושאני לא מתאים לעבוד בחברה מבחינת מקצועית לפני שעדיין הודיע לי מה קורה איתי.....האם זה חוקי???,