אני בן 67 עובד במפעל פרטי מעל 5 שנים. משכורת ששולמה לי לפי שעה. קיבלתי הודעה טלפונית מאחד עובדי המפעל בשם המעסיק על סיום עבודתי.
רציתי לברר עם עורך דין את הנקודות הבאות:
א. כמה זמן מראש צריך להודיע על פיטוריי.
ב. האם ההודעה שהתקבלה לא להגיע למחרת לעבודה מחייבת את המעסיק לשלם לי את שכר החודשי עד המועד בו הפיטורים יכנסו לתוקף.
ג .מהו הגודל של הפיצויים שאני יכול לקבל.
ד . האם מגיע לי לקבל דמי אבטלה אם אני נמצא בתווך הגיל של הפנסיה.