בחודש יולי היו לי יומיים חופשה בתשלום בזכות,ולקחתי חופש של יומיים,ביקשתי לפדות את היומיים חופשה שיש לי בזכות,והם לא נפדו,ובחודש ספטמבר,בחול המועד, לא שיבצו אותי לעבודה ולא פדו לי ימי חופשה על חשבון הימים שלא עבדתי (למרות שביקשתי). האם אני יכול להחשיב את ימי חול המועד שלא שובצתי בהם,כימי חופשה כפויה ולדרוש מהמעביד שישלם לי עליהם? חשוב לי לציין שכבר בוצע לי גמר חשבון וכל ימי החופשה שלזכותי נפדו לי.