סיוון
16/02/2014 20:09
שלום
סיימתי לעבוד אצל מעסיק לאחר שלוש שנים.
היותי סטודנטית הר"צ שלי המליץ לי להמשיך ב100% משרה ע"מ שהשכר בסיס לא ייפגע והמשכתי לצאת מוקדם ולקבל חופשים בתקופת מבחנים.
הר"צ לא עידכן אותי על כך שהחופשים האלו לא מאושרים ולמעשה יש לי חריגה ולא ידעתי שההשלכות של זה בעצם חוב כספי למעסיק.
אחרי סיום העסקה קיבלתי הודעת חוב מהמעסיק עקב חריגה במכסה של החופשים. בנוסף לכך ביום סיום ההעסקה אף אחד לא הבהיר לי את הדברים האלו.
אודה לעזרתך מה הדין אומר בנושא
האם יש כאן מקום לבקש למחוק את החוב ?
תודה
סיוון