אני עובדת שכירה בחנות מתנות קטנה יחסית בקניון. המדובר על משמרות של 6-8 שעות 5 או 6 ימים בשבוע. המעסיקים לא אוהבים שאנחנו (המוכרות) יושבות אפילו שאין אנשים בחנות. לדבריהם זה הרבה יותר יצוגי כשאנחנו עומדות. רציתי לדעת האם זה חוקי להגיד לעובדים לא לשבת במשמרת. מה משך הזמן המקסימלי שאפשר לתת לנו לעבוד בעמידה?