פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התפטרתי מעבודת אבטחה לפני כחודשיים. עבדתי במקום כשבעה חודשים בלבד. ההתפטרות נבעה משתי סיבות : 1) הפרשי שכר שלא טופלו. 2) הרעת תנאים . המעביד העביר אותי ממצב בו אני עושה בשבוע כ 70 שעות (55 שעות בעמדה א׳ וכ 12 שעות ביום שישי בעמדה ב׳) לעמדה בה אני עושה רק 40 שעות שבועיות,בלי יום שישי. המעסיק רצה לתת לי עמדה של 12 שעות כל יום,הבעיה היא שכדי להגיע לאותה עמדה הייתי צריך לקחת שלושה אוטובוסים לכל כיוון. שאלתי היא : האם ההתפטרות שלי,עקב אי תשלום הפרשי שכר והרעת תנאים מקנה לי פיצויי פיטורים ודמי הבראה חלקיים?