אני פונה לגבי אחותי, היא בהריון בחודש שמיני ויש לה מס' בעיות עם המעסיקה שלה. היא עובדת כסייעת בגן ילדים ולפני כשבועיים היא היתה אמורה לחזור לעבודה לאחר חופשת הקיץ, כיוון שהיא בחודש שמיני להריונה המעסיקה שלה החליטה "להקל" עליה וצימצמה לה את שעות העבודה מלבד זאת אחותי סבלה מבעיות גב ולכן הרופאה המטפלת שלה הורתה לה לנוח בבית, כעת המעסיקה של אחותי טוענת כי אחותי אינה זכאית לתשלום עבור ימי מחלה כיוון שהיתה בחופש קודם למחלה.