שלום
התפטרתי לאחר חופשת לידה מעבודה בתור עוזרת לגננת ב23.12.13 שזה כחצי שנה לאחר לידה.
התחלתי לעבוד בתור מנהלת חשבונות ב:7.0214
האם מגיעים לי פיצויים ממקום ראשון?
במקום עבודה השני אני מתחילה יותר מאוחר שזה מאפשר לי לארגן את הילדים בבוקר, וזה לא עבודה פיזית כמו שהיה במקום הראשון בתור עוזרת ואני פחות מתעייפת
תודה