שלום. לצורך חישוב פיצויי פיטורים יש לקחת ממוצע של שעות עבודה ב12 חודישים אחרונים כפול שכר לשעה. רציתי לדעת, האם ימי מחלה וימי חופשה נכללים לצורך חישוב שעות עבודה (אם היה חודש שהיתי חולה 4 ימים או לקחתי יומיים חופש), כמו כן האם ימי חג , חופש (בתשלום) או מחלה פוגעים באחוז משרה של אותו חודש והדבר יכול לפגוע בחישוב פיצוים .