פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטורי עובדים לרגל צמצומים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/02/2014 18:23
היי

אני בעלי ומנהל של חברת תוכנה. אין ברירה וצריך לפטר 10-12 עובדים בשביל מהלך התייעלות וחסכון בהוצאות. רציתי לדעת האם לאחר שאחליט אילו עובידם יפוטרו, האם גם לאור העובדה שאני מפטר עובדים שאין לי כל טענה כלפיהם, פשוט אין לי ברירה, האם אני עדיין מחוייב לעשות שימוע לכל עובדת ועובד לפני שאני נותן להם מכתב פיטורים, הגם שאין כל משמעות לשימוע כי החלטתי ואין לי ברירה....?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ