פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פצויי פיטורין לאחר 10 חודשי עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/02/2014 17:14
שאלה בשביל חבר.
הוא עובד כמעט עשרה חודשים (9 ושלושה שבועות) בעבודה לפי שעות. הוא קיבל הודעה שהוא יפסיק לעבוד בעוד עשרה ימים. הוא עוד לא קיבל מכתב פיטורין.
הוא עבד כ-30 שעות שבועיות כאשר בשבועות האחרונים הורדו לו השעות והוא עבד כ-20.
האם הוא זכאי לפצויי פיטורין? איך מתבצע החישוב?
בנוסף, הוא לא קיבל ימי חופש במהלך העבודה. האם הוא צריך לקבל שווי כסף של ימי החופשה?
בנוסף (שני), האם יש עוד נקודות שמומלץ שאגיד לו לבדוק (דברים כמו ימי מחלה)?

תודה רבה!




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ