עבדתי כמורה על בסיס שעתי במשך כשמונה שנים (משנת 2005- עד 2013) במקום שבו בכל שנה בחודש יוני קיבלתי מכתב פיטורין, ובחודש ספטמבר-אוקטובר חזרתי שוב לעבודה.
בחלק מהשנים הועסקתי באופן חלקי גם בחודשי הקיץ לאחר שקיבלתי את מכתב הפיטורין (כלומר, כל השנה). שאלתי היא: האם מגיעים לי פיצויי פיטורין על כל התקופה או על חלקה (למרות שלא הועסקתי באופן רציף)? ואם כן, כיצד מחשבים אותם?