עבדתי באותו מקום עבודה מס שנים. ברוב שנות העבודה קיבלתי שכר שעתי . לפני כשנתיים שונהמחוזה עבודה לשכר חודשי שערך שעת העבודה שלי עלה - ללא שינוי בתפקיד או אחוז משרה. כאשר פוטרתי הפיצויים חושבו לפי תקופות . האם זה נכון ולפי איזה שכר לשעה הם אמורים להיות מחושבים הפיצויים?