באם את מועסקת במשרה מלאה, הינך צוברת במהלך עבודתך זכאות לתשלום 1.5 ימי מחלה עבור כל חודש עבודה במשרה מלאה (כלומר 18 ימים בשנה) כאשר לא ניתן לצבור יותר מ-90 יום.
החישוב שאת צריכה לעשות-1.5 ימי מחלה X מספרי ימי העבודה שעבדת, לחלק 21.66.
כדאי לבדוק מהו מספר ימי המחלה שעומדים לרשותך נכון להיום.