x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלות בנוגע להעסקת מטפלת
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/02/2014 10:26
שלום,
יש לי מספר שאלות הקשורות בהעסקת מטפלת:
1. במידה וחוזה העבודה קצוב בזמן, שהוא יותר משנה, האם בסיום העבודה יש לשלם פיצויי פיטורין, על אף שהמטפלת לא פוטרה אלא סיימה את עבודתה כפי שנקבע בחוזה ההעסקה?
2. האם יש חובה להפריש פיצויי פיטורין?
3. מה גובה ההפרשה המינימלי לפנסיה שעלי להפריש?
4. האם עלי לתת תלוש מוסדר למטפלת? במידה ולא, כיצד מתבצע התשלום?
בברכה.
יש לי מספר שאלות הקשורות בהעסקת מטפלת:
1. במידה וחוזה העבודה קצוב בזמן, שהוא יותר משנה, האם בסיום העבודה יש לשלם פיצויי פיטורין, על אף שהמטפלת לא פוטרה אלא סיימה את עבודתה כפי שנקבע בחוזה ההעסקה?
2. האם יש חובה להפריש פיצויי פיטורין?
3. מה גובה ההפרשה המינימלי לפנסיה שעלי להפריש?
4. האם עלי לתת תלוש מוסדר למטפלת? במידה ולא, כיצד מתבצע התשלום?
בברכה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
