שלום !
במקום בו אני עובד ישנו מנהג שאם הגשת דוח עבודה (דוח שעות) לא בזמן מקזזים 30% מהמשכורת ולא משלמים הוצאות נסיעה נסיעות.
הכסף מוחזר בחודש לאחר מכן כמובן
חשוב לציין שאין אני מועסק בעבודה זמנית וחישוב המשכורת שלי היא אחוז פידיון מתוך סה"כ ההכנסות שמגיע מלקוחותי
רציתי לדעת האם התנהלות זאת חוקית?
האם מותר למקום העבודה לקנוס זמנית עובד בצורה שכזאת?
תודה