x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - ימי מחלה ופיטורין
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/02/2014 05:56
שלום
עבדתי בתור סייעת בגן ילדים 3 שבועות, בזמן העבודה חליתי בשפעת ,הודעתי שאני חולה ולא אוכל להגיע לעבודה. לאחר מספר ימים, המנהלת אמרה לי בטלפון שאני מפוטרת ואני לא מתאימה לתפקיד. יוצא שהיא פיטרה אותי בזמן מחלה. שאלותיי :
1.האם מגיעים לי דמי מחלה ? הייתי חולה שבוע.
2.קראתי שאסור לפטר עובד בזמן מחלה ובמקרה כזה, ניתן לקבל פיצויי פיטורים. האם זה נכון ? האם במקרה שלי מגיעים לי פיצויים ?
3.האם מגיעים לי ימי חופשה על תקופת עבודתי ? מה החישוב של ימי חופשה ?
תודה רבה מראש
עבדתי בתור סייעת בגן ילדים 3 שבועות, בזמן העבודה חליתי בשפעת ,הודעתי שאני חולה ולא אוכל להגיע לעבודה. לאחר מספר ימים, המנהלת אמרה לי בטלפון שאני מפוטרת ואני לא מתאימה לתפקיד. יוצא שהיא פיטרה אותי בזמן מחלה. שאלותיי :
1.האם מגיעים לי דמי מחלה ? הייתי חולה שבוע.
2.קראתי שאסור לפטר עובד בזמן מחלה ובמקרה כזה, ניתן לקבל פיצויי פיטורים. האם זה נכון ? האם במקרה שלי מגיעים לי פיצויים ?
3.האם מגיעים לי ימי חופשה על תקופת עבודתי ? מה החישוב של ימי חופשה ?
תודה רבה מראש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
