פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - אשמח לתשובה תודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/02/2014 16:51
שלם רב, אני סטודנטית שעובדת כחצי שנה במסעדה בבית מלון. ביום שיש האחרון המנהל שלי עזב והגיעה מנהלת חדשה שטרם פגשתי. באותו היום שעתיים לפני המשמרת שלי קיבלתי הודעה לא להגיע לעבודה וכשהתקשרתי לקבל את סידור העבודה שלי נאמר לי שלא שובצתי ועלי להגיע לשיחה. הגעתי היום לשיחה וכשהתיישבתי נאמר לי שהגעתי לשימוע, ושכמות המשמרות שאני נותנת לא מתאימה להם ופרוש נאמר לי שהם אינם מעוניינים להמשיך להעסיק אותי. מכיוון שהרגשתי שמשהו אינו כשורה הקלטתי את כל השיחה. ממה שהבנתי מטרת השימוע היא לשמוע את טענות העובד ולא להגיע עם דעה מגובשת ולבקש ממני לעבוד יותר למרות שהם ם יודעים שאני סטודנטית ויש כמות משמרות מוגבלת שאני יכולה לתת דבר שנאמר להם בראיון עבודה וכך עבדתי במשך חצי שנה.
האם יש לי עילה לתביעה?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ