במקרה של התפטרות העובד עקב הרעת בתנאים- הינך זכאית לדמי אבטלה כמו כל עובד שפוטר. חשוב לציין כי פעמים רבות אין הסכמה בין העובד לבין המעסיק האם אכן מדובר בהרעת תנאים, ועל מנת לקבל את פיצויי הפיטורים יש צורך בהגשת תביעה לבית הדין לעבודה, שהוא זה שמכריע האם מדובר בהרעת תנאים או לא.
עו"ד אריק שלו