עובד התפטר ללא מתן הודעה מוקדמת למרות חוקי העבודה ולמרות שידע כי עליו לעשות זאת. לאחר חיוב מסודר בגין אי מתן הודעה מוקדמת, הגיע מצב שבו תלוש המשכורת האחרון הינו במינוס. זאת אומרת שהעובד חייב כסף לחברה. האם יש דרך לגבות מהעובד את הסכום שהוא נותר חייב לחברה? האם ניתן לקבל את הכספים מקופת הפיצויים של העובד?