אני עובד כשלוש שנים במסעדה הייתי גם מנהל משמרת וצקר וגם מלצר לפני כשבוע קיבלתי מכתב פיטורין עקב כך שיש מנהלת חדשה שהחליטה להוריד אותי מהתפקיד שהייתי ובנוסף החליטה לא לשבץ אותי לעבודה כל יום וכתוצאה מכךנפגעת לי הפרנסה זאת אומרת שכשהיא אומרת לי לבוא לעבוד היא משבצת אותי רק לשלוש שעות ולא כמו שהיה קודם שהייתי עובד כמעט משמרת וחצי השאלה שלי האם על כך שהיא לא משבצת אותי לעבודה מגיע לי פצוי וגם על כך שהיא הורידה לי במשמרת מ8 שעות ל 3