הפסיקה אינה חד משמעית בנושא.
כאשר מדובר בניתוח קוסמטי מסיבות אסטטיות בלבד, נראה כי אין חובה על המעביד לשלם לעובד ימי מחלה בגין העדרותו עקב ניתוח זה, כל עוד לעובד כושר לעבוד למרות חוסר נעימות וכד'. אולם כאשר מדובר בניתוח קוסמטי מסיבות רפואיות או שכתוצאה ממנו יש לעובד אי כושר הרי שיש לשלם דמי מחלה. המילה האחרונה בהקשר זה תהא של בית הדין לעבודה.