חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: הריון ועבודה חדשה

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: הריון ועבודה חדשה

עו"ד אריק שלו

28/01/2014 09:21

באם העבודה אינה מסכנת את העובר, אינך חייבת למסור פרטים למעסיק על כך, אלא אם חלפו חמישה חודשים.
לא ניתן לפטר עובדת בהריון באם הינך מועסקת מעל שישה חודשים. יחד עם זאת, המעסיק רשאי לפטר אותך אם ישנו אישור ממשרד התמ"ת.
באם פוטרת בטרם חלפו שישה חודשים, וסיבת הפיטורים נעוצה בכך שהינך בהריון, ניתן לתבוע את המעסיק על אפליה.