העניין שלי קצת מורכב ואני מקווה שתוכלו לשפוך לי קצת אור .. התחלתי לעבוד במשרד עורכי דין בחוזה עבודה רגיל ועבדתי במשך כשנה ושבעה חודשים אשר לאחריהם התחלתי התמחות במשפטים באותו משרד.
לפני כשבועיים (חודש לפני סיום ההתמחות) הודיעו לי במשרד כי הם אינם מחזירים אותי לעבוד אצלהם לאחר ההתמחות עקב בעיית כוח אדם ומיד לאחר מכן גיליתי שאני בהיריון.
מה עושים כעת?
האם מותר להם לפטר אותי? האם זה נקרא פיטורין? אני דיי עובדת עצות והייתי שמחה לקצת עזרה.