פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שימוע למראית עין
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/01/2014 09:40
היום בשעה 08:00 היה לי שימוע במשרדי ההנהלה בחברה שאני עובד בה (רעננה). בזמן השימוע אחת המנהלות אמרה "הוחלט לפטר אותך כמו שאתה מבין" ושאלה אם יש לי מה להגיד. אמרתי את כל מה שהיה לי כמובן. אמרו לי שבהמשך היום יודיעו לי מה הוחלט, למרות שבמהלך השימוע כבר אמרו לי מה הוחלט.....!

הבנתי שכל הליך השימוע הוא בדיחה עצובה על חשבוני והכל נעשה בשביל הפרוטוקול בלבד.

מה הזכויות שלי במקרה כזה? הרי ברור שהשימוע לא נעשה לפי החוק וכי התקבלה החלטה על פיטורים לפניו... מה אתם ממליצים לעשות?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ