חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - התייעצות בעקבות פגיעה בתאונת עבודה

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

התייעצות בעקבות פגיעה בתאונת עבודה

ק.ז

22/01/2014 15:30

שלום

רציתי לבדוק עניין של נושא תאונת עבודה. אני מועסקת בחברה שמספקת שירות של מיקור חוץ עבור חברת - טרה למוצרי חלב.

בתפקיד מנהלת אזור צפון. הנני עובדת בחברה כ 5 חודשים לפני התאונה. לפני כחודשיים היית לי תאונת עבודה באחד מהסניפים בהם ביקרתי במהלך העבודה. החלקתי על הגב במקום שהיה בו מים ונפלתי.

קיבלתי פציעה והנני נמצאת בחופשת מחלה למשך 3 חודשים. כרגע החברה גייסה מנהלת אחרת בזמן שהנני נמצאת בחופשת מחלה. לא הוסבר למנהלת חדשה שהמשרה היא זמנית אלא קבועה.

השאלה היא האם החברה יכולה לפטר אותי ברגע שאני אחזור ממחלה, מאחר והם כבר גייסו מנהלת חדשה, או שיש איזה שהוא חוק שהוא מגן / אוסר עליהם פיטורין לתקופה מסויימת לאחר תאונת עבודה? אם כן, אז לאיזו תקופה?

אשמח לתשובתכם. תודה