חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: סעיף 14 כן או לא?

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: סעיף 14 כן או לא?

עורך דין ארז כהן

22/01/2014 12:19

הסעיף אומר שתהיי זכאית לפיצויי פיטורים גם במקרה של התפטרות ומנגד אומר שהמעסיק יוכל רק לשחרר לך את כספיי הפיצויים הצבורים בקופה (לפי הפקדה של 8.33% בחודש) ולא ישלם פיצויים כקבוע בחוק לפי השכר האחרון.
יש לנושא יתרונות וחסרונות, עם זאת, יש לוודא כי הדבר רלוונטי מכאן להבא וכי עבור ה- 8 שנים הראשונות תהיי זכאית לפיצויים כחוק ולא לפי סעיף 14.