לטעמי, זכאותי לפיצויי פיטורין קמה מכוח העובדה שהעתקתי מגוריי לעיר פיתוח, אני אמנם כבר בגיל הפרישה, הנה כי כן יש מי שיגידו שהנני זכאית פיצויים בהתחשב עם גילי המתקדם,, אבל בראייתי ככול שאני ממשיכה ועובדת במקום מגוריי החדש, הדעת נותנת שהבסיס לזכאותי לפיצויי פיטורין הוא מכוח מגוריי כאן כבר חצי שנה.
בניגוד לדעתך המעסיק לשעבר טוען שהוא רשאי להחזיק בקופת הפנסיה שלי 90 יום לאחר סיום יחסי עובד מעביד, אני שואלת מה הבסיס החוקי לשיטתו? הרי מי שבכל זאת הגיע לגיל הפרישה והחליט לנוח ולא לעבוד יותר, מדוע לא קמה לו זכאותו המידית לקבל את כספו?