אני עובד בחצי משרה. המעביד משלם לי דמי נסיעות בשווי חצי חופשי חודש. אין לי חופשי חודשי, משום שאין זה משתלם לי לקנות אחד מלא, כאשר אני עובד רק בחצי משרה. יוצא שאני משלם על כרטיסיות וסכום זה גבוה מהסכום שאני מקבל.
האם המעביד נוהג כדין? האם זכותי לדרוש החזר בשווי הנסיעות באוטובוס ולא חצי חופשי חודשי?