אני עובדת בחנות נעליים במרכז תל אביב כבר שנתיים וחצי. מאז חודש אוקטובר 2013 אני לא מקבלת משכורת בזמן אף חודש. את המשכורת של חודש דצמבר המעסיק הבטיח לתת לי מחר כאילו הוא עושה לי טובה. נמאס לי. אני רוצה להתפטר. ברור לי שאני צריכה לקבל פיצויים בגלל שאני מתפטרת על רקע של הלנת שכר קבועה. השאלה האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת גם במקרה של הלנת שכר והאם יש עוד פעלות שאני צריכה לעשות לפני שאני מודיעה על התפטרות בשביל לקבל מהמעסיק את מלוא הזכויות שלי לפי חוקי העבודה!