אני עובד שכיר בחברה מוכרת מזה שנתיים, לאחרונה חליתי ונזקקתי לחופשת מחלה ארוכה( כחודש ימים). לאחר תום התקופה הודיעו לי שעלי לשלוח לרופא תעסוקתי מטעם החברה את כל מסמכי הרפואים על מנת שיאשר חזרה לעבודה. ועד אז אני מושעה מעבודה.
תשובת הרופא מתעקבת ובנתיים איני יכול לעבוד. האם אני זכאי לתשלום בגין ימים אלו?