פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב בתאריך 16.12.עד 31.12.13 הייתי בחופשת מחלה הגשתי את תעודת נמחלה שלי ע"ס 17 ימי מחלה למעסיק ובתלוש השכר שולם לי בפועל על 9.50 יום שאלתי מדוע שולם לי כך והתשובה הייתה שסיימתי את המכסה השנתית שלי לימי מחלה ( לא הגשתי שום ימי מחלה לשנה זו) שאלתי היא האם זה תקין או שאני צריכה לקבל על 13 ימי מחלה לפי חישובי. כמו כן אני מתפקדת בתור אחראית מחלקה ועבור תפקיד זה משולם לי בונוס חודשי( הבונוס משולם בפועל לפי ימי העבודה שאני עובדת באותו החודש) בחודש שהייתי חולה עבדתי 13 יום וכל השאר הייתי במחלה ולא קיבלתי את הבונוס של אחראיות מחלקה שאלתי האם זה תקין? אודה על תשובתכם