שלום,
פוטרתי מעבודתי בעקבות קיצוצים בחברה.
המעסיק "שחרר" אותי מלהגיע לעבודה 7 ימים לפני סוף זמן העסקתי בחברה.
הוא דרש ממני להחזיר את הרכב לחברה כבר ביום האחרון שאני מגיעה לעבודה בטענה שהרכב מיועד לנסיעות לעבודה "ולא לטיולים" למרות שבפועל אני מועסקת 7 ימים נוספים.
השאלה היא, האם זה חוקי כי עדיין החוזה לא נגמר אז לכאורא מגיעים לי כל התנאים?