לטובת התייעלות בעבודה החלו לבדוק חריגות אחוזי משרה עקב ימי מחלה וימי חופשה.לקחו את העובדים הספיציפיים לשיחה אישית שבפועל מבקשים מאיתנו להיזהר בהיעדרויות עתידיות.שלא נגגיל את הפערים באחוזי משרה.ידוע שהעידרויות בגין ימי מחלה של ילדים ותינוקות נולדים בכל פעם..נוצרה אוירה שכולם חוששים להיעדר..